Việc làm đăng tuyển: 498 | Ứng viên ứng tuyển: 52 | Hotline: 0915.052.600
Cẩm nang nghề nghiệp
  • Bản resume hoàn hảo

    Bản resume hoàn hảo

    Một resume được coi là hoàn hảo khi nó thể hiện được 3 yếu tố: ngắn gọn, rõ ràng và súc tích. Để có được bản resume hoàn hảo, bạn ...
  • Bí quyết chiêu mộ nhân tài hiệu quả

    Bí quyết chiêu mộ nhân tài hiệu quả

    Nếu một ứng viên tài giỏi, có tất cả các kỹ năng phù hợp với vị trí mà nhà tuyển dụng mong muốn, có khả năng ứng viên đó sẽ ...
  • 4 đặc điểm của một Talent Network hiệu quả

    4 đặc điểm của một Talent Network hiệu quả

    Có bao giờ bạn nhận được một hồ sơ và tự nhủ “ứng viên phù hợp nhưng sai vị trí”? Hay bạn gặp ai đó tại ngày hội việc làm ...
  • Đọc vị ứng viên chỉ trong 5 phút với 2 câu hỏi

    Đọc vị ứng viên chỉ trong 5 phút với 2 câu hỏi

    Hai câu hỏi sau giúp nhà tuyển dụng cái nhìn tổng quan về tiềm năng của một ứng viên như lòng đam mê, sự chuẩn bị, cũng như sự phù hợp về văn hóa.
  • Những sai lầm phổ biến trong tuyển dụng

    Những sai lầm phổ biến trong tuyển dụng

    Đối với những doanh nghiệp lớn, sai lầm trong tuyển dụng nhân sự là một điều không hay thì đối với những doanh nghiệp nhỏ mới thành lập, có quy mô về nhân sự dưới chục người, thì điều này có thể được xem như một tai họa.
  • Nghệ thuật trong tuyển dụng

    Nghệ thuật trong tuyển dụng

    Không khí buổi nói chuyện “Vai trò của nhân sự trong tuyển dụng” do CLB Nhân sự Việt Nam tổ chức mới đây rất sôi nổi khi gần 50 đại biểu làm việc trong lĩnh vực quản trị nhân sự thảo luận vấn đề văn hóa công ty trong quá trình tuyển dụng. Đa số ý kiến thống nhất nhân sự là bộ phận giúp công ty thể hiện môi trường làm việc, truyền tải chiến lược phát triển đến ứng viên trong thời gian phỏng vấn tuyển dụng.

CSDN GROUP