|
LĐLĐ đại diện cho người lao động khởi kiện doanh nghiệp để đòi quyền lợi vừa hợp tình vừa hợp lý.
Ngày 8-6, hàng chục công nhân (CN) Công ty Công Nông (quận 5-TPHCM) đã yêu cầu LĐLĐ quận 5 đại diện khởi kiện công ty ra tòa để đòi trợ cấp thôi việc và BHXH. Trong ngày, các CN nói trên đã làm thủ tục ủy quyền cho LĐLĐ quận 5 thực hiện quyền đại diện của mình.
CN bị “ép” phải kiện
Tổng số lao động bị mất quyền lợi tại Công ty Công Nông khoảng 80 người. Họ làm việc tại xưởng sản xuất ở quận 12 - TPHCM, chuyên sản xuất vỏ xe máy cày, máy xúc... Phần lớn người lao động đã làm việc trên 7 năm, nhiều người làm việc 15 năm khi công ty còn là cơ sở sản xuất.
Trước đây, hoạt động của công ty rất ổn định, CN được bảo đảm việc làm, thu nhập. Tuy nhiên, vào tháng 9-2008, ông Hoàng Mạnh Hùng, chủ tịch HĐQT kiêm tổng giám đốc công ty, đột ngột qua đời. Trước khi qua đời, ông Hùng đề nghị giao công ty lại cho bà Lê Thị Hồng Yến, vợ ông, quản lý, trong vòng 3 tháng để bầu ra chủ tịch HĐQT mới. Đến tháng 11-2008, bà Yến ra thông báo tạm ngưng hoạt động, cho toàn bộ CN nghỉ việc nhưng không giải quyết các chế độ liên quan. Chị Nguyễn Thị Hà nói: “CN ít hiểu biết pháp luật, khi mất việc còn phải tìm việc làm khác để trang trải cuộc sống nên không có điều kiện theo đuổi vụ kiện để đòi quyền lợi. Được LĐLĐ đại diện khởi kiện, chúng tôi rất yên tâm”.
Sáng cùng ngày, bà Vương Thùy Trang, phụ trách nhân sự nhà hàng On The 6 (thuộc Công ty TNHH Nhã , quận 1-TPHCM), đại diện 56 lao động đến LĐLĐ quận 1-TPHCM đề nghị hướng dẫn thủ tục ủy quyền cho LĐLĐ quận khởi kiện công ty.
Những lao động trên làm việc cho công ty nhưng nhiều người không được ký hợp đồng lao động, bị chiếm dụng tiền BHXH, BHYT.Ngày 7-5-2009, bà Đoàn Minh Tuyết, giám đốc công ty, đóng cửa nhà hàng nhưng không thông báo cho nhân viên biết, tiền lương tháng 4-2009 đến nay vẫn chưa trả. Các nhân viên đã liên tục kiến nghị ban giám đốc thanh toán các chế độ liên quan nhưng không có hồi đáp. Ước tính, công ty còn nợ nhân viên hơn 350 triệu đồng tiền lương; chưa kể khoản 150 triệu đồng tiền BHXH đã trích của nhân viên nhưng không đóng cho cơ quan BHXH.
Đại diện khởi kiện
Ông Đặng Phi Phong, cán bộ LĐLĐ quận Tân Bình –TPHCM, cho biết LĐLĐ quận Tân Bình vừa khởi kiện Công ty Nam Châu vì nợ lương của gần 200 CN. TAND quận Tân Bình đã thụ lý vụ kiện.
Trong tuần qua, LĐLĐ quận Bình Tân –TPHCM cũng hoàn tất hồ sơ gửi TAND TPHCM khởi kiện Công ty Hoàng Nghiệp. Tháng 2-2009, giám đốc công ty bỏ trốn không trả tiền lương cho 44 lao động (khoảng 112 triệu đồng). Theo bà Trần Thị Thiếu Liên, Phó Chủ tịch LĐLĐ quận Bình Tân: Trường hợp doanh nghiệp nợ lương làm cho đời sống CN khốn khó, gây bức xúc trong xã hội. LĐLĐ quận đại diện CN khởi kiện để bảo vệ quyền lợi CN vừa hợp lý vừa hợp tình. Trong vụ kiện trên, do chủ doanh nghiệp bỏ trốn, LĐLĐ quận hướng dẫn CN thủ tục khởi kiện và nhận ủy quyền của CN để kiện yêu cầu tuyên bố phá sản, thanh lý tài sản trả nợ cho CN.
Tháng 3-2009, LĐLĐ quận Bình Tân cũng đã đại diện CN khởi kiện Công ty Anjin đòi tiền lương, BHXH, trợ cấp thôi việc... Tương tự, LĐLĐ quận 8-TPHCM cũng đã khởi kiện, đề nghị TAND TPHCM mở thủ tục phá sản Công ty Vina Haengwoon Industry vì chủ đã bỏ trốn, không giải quyết quyền lợi cho người lao động.
Ông Trần Thanh Hải, Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ TPHCM:
Trách nhiệm của Công đoàn
Việc đại diện, bảo vệ quyền và lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động, trong đó có việc đại diện khởi kiện doanh nghiệp cố tình vi phạm pháp luật lao động là trách nhiệm của CĐ. Trong tình hình hiện nay, điều đó càng trở nên bức bách. LĐLĐ TP đã chỉ đạo LĐLĐ các quận, huyện, CĐ các KCX - KCN TP theo sát diễn biến tình hình các doanh nghiệp nợ lương, chiếm đoạt BHXH, doanh nghiệp có chủ bỏ trốn... để tham gia cùng các cơ quan chức năng giải quyết; cần thiết thì hướng dẫn thủ tục cho người lao động và nhận ủy quyền đại diện khởi kiện ra tòa.
Bài và ảnh: Phạm Hồ
|
