|
| Ảnh minh họa |
Bằng phương pháp E-learning của TOPICA, mỗi doanh nghiệp dành 10-20 giờ truyền kinh nghiệm qua những bài giảng, tình huống thực hành... để giúp trang bị cho thanh niên những kỹ năng cần thiết trong công việc.
Cổng tri thức Thánh Gióng (Hội Liên hiệp Thanh niên Việt Nam) vừa phối hợp với Chương trình cử nhân trực tuyến TOPICA giới thiệu chương trình "1.000 doanh nhân truyền kinh nghiệm cho thanh niên qua E-learning" kéo dài trong 3 năm.
Chương trình nhằm huy động 1.000 doanh nhân tham gia nâng cao chất lượng giáo dục một cách thiết thực bằng việc đóng góp 20.000 giờ giảng dạy, truyền đạt kinh nghiệm làm việc thực tiễn cho thanh niên qua mạng Internet. Đồng thời, nâng cao kỹ năng, kinh nghiệm thực tế của 20.000-30.000 sinh viên của các ĐH, CĐ.
Bằng phương pháp E-learning của TOPICA, mỗi doanh nghiệp dành 10-20 giờ tham gia gặp mặt và trao đổi qua mạng, truyền kinh nghiệm. Qua những bài giảng, trắc nghiệm, tình huống thực hành sinh động, thanh niên sẽ được trang bị những kỹ năng cần thiết để xin việc, công tác...
Thừa nhận tình trạng sinh viên thiếu nhiều kỹ năng khi đi xin việc, anh Phạm Đình Đoàn, Chủ tịch Hội Doanh nhân trẻ Hà Nội, Chủ tịch HĐQT kiêm Tổng giám đốc Tập đoàn Phú Thái, cho hay, đây sẽ là cơ hội để doanh nghiệp giúp thanh niên, sinh viên có được những kỹ năng này, trong đó có cả việc khởi nghiệp.
"Nếu các bạn trẻ không nhận thức rõ trách nhiệm của mình trong thời gian tới thì doanh nghiệp sẽ gặp khó khăn trong quá trình tuyển dụng", anh Đoàn nhấn mạnh.
Còn TS Nguyễn Lân Trung, Hiệu phó ĐH Ngoại ngữ (ĐH Quốc gia Hà Nội) nhìn nhận: "Phải nói lời cảm ơn vì đây là chương trình nhà trường không làm được hoặc làm được quá ít. Bước vào thị trường, không chỉ có kiến thức ở 4 năm đại học mà cần phải có những kinh nghiệm thực tiễn. Tôi hy vọng rằng chương trình sẽ đem lại lại nhiều giá trị tích cực cho cộng đồng".
Tiến Dũng
Nguồn VnExpress
| 
[English version]
.jpg){kind=logo}
