|
Hàng giờ ngồi thực hành trả
lời, hàng giờ để chọn cho mình một bộ cánh ưng ý và hàng giờ cố gắng thể hiện mình
thật tốt trong suốt quá trình phỏng vấn nhưng bạn sẽ không đạt được kết quả như
ý nếu không có một màn kết thực sự ấn tượng.
Các chuyên gia công
việc cho rằng “cách bạn kết thúc buổi phỏng vấn sẽ là lời khẳng định chắc nhất
về phong cách bạn thể hiện trong suốt quá trình phỏng vấn. Thay vì nói bằng lời
hãy biến nó thành hành động”.
Đừng để ra
về tay trắng
Để theo dõi kết quả
của buổi phỏng vấn bạn hãy đừng ra về mà không mang theo một thứ gì đó. Nghĩa
là trước khi rời khỏi phòng phỏng vấn hãy chắc chắn là bạn đã có tên, chức
danh, thông tin liên lạc của những người phỏng vấn bạn hoặc chí ít cũng là của
những người bạn gặp hôm đó.
Biết những
bước tiếp theo
Bạn cũng nên biết
những bước tiếp theo mà các nhà tuyển dụng sẽ thực hiện, đó có thể là thời gian
biết kết quả, thời gian các ứng cử viên được gọi đến cuộc phỏng vấn tiếp? Theo
Peggy Mckee (người sáng lập nên tổ chức bảo mật nghề nghiệp): “Các ứng cử viên
có quyền yêu cầu được biết những thông tin này và những yêu cầu này là hoàn
toàn thích hợp. Họ cần biết để có thời gian chuẩn bị và có thời gian để đánh
giá lại bản thân cũng như công ty mà họ xin tuyển dụng”.
Nhấn mạnh
Sau khi cám ơn người
phỏng vấn bạn hãy khẳng định thêm một lần nữa bạn là người phù hợp nhất cho vị
trí mà họ đang tìm kiếm. Các chuyên gia cho rằng bạn nên tự tin và thể hiện
điều này với các nhà tuyển dụng. Một phản ứng tích cực của bạn sau khi kết thúc
phỏng vấn sẽ để lại cho các nhà tuyển dụng một ấn tượng khó phai về sự mạnh mẽ
và quyết đoán.
Nếu như khi bạn được
hỏi rằng “bạn nghĩ bạn là người phù hợp với công việc này?”. Hãy đừng suy nghĩ
một giây nào hết, vì khi bạn mất thời gian suy nghĩ, nghĩa là bạn đang lo sợ,
bạn thiếu sự quyết đoán và sự tự tin. Làm sao các nhà tuyển dụng có thể nhận
một người không có cá tính. Vì thế bằng mọi cách hãy thể hiện cho họ thấy bạn
là người phù hợp nhất và họ không sai khi chọn bạn.
Nếu nhà tuyển
dụng nói rằng bạn thiếu kinh nghiệm ở một vấn đề nào đó và bạn nhớ ra rằng bạn
đã không nhấn mạnh nó trong khi phỏng vấn. Hãy làm điều đó ngay khi nhà tuyển
dụng nhắc nhở hoặc bạn cũng có thể gửi một lá thư bày tỏ ý kiến của bạn sau
buổi phỏng vấn.
Ghi nhớ các
chi tiết
Lá thư cám ơn của
bạn gửi đến các nhà tuyển dụng sau buổi phỏng vấn sẽ là điểm cộng nếu như bạn
nhớ rõ những chi tiết cụ thể về buổi phỏng vấn. Đó là nội dung chính, những mặt
tốt và những mặt hạn chế của bạn trong suốt quá trình phỏng vấn. Hãy ghi nhớ nó
và liệt kê ra ngay khi bạn kết thúc buổi phỏng vấn. Dùng những chi tiết đó để
trình bày trong lá thư cám ơn của bạn,… Như vậy bạn sẽ có một cái kết mỹ mãn
hơn rất nhiều. Theo dantri.com.vn
| 
[English version]
.jpg){kind=small}
.jpg)
