| » |
▪ Vui buồn chuyện tân cử nhân chờ việc (23-09-2009) |
▪ Nhiều doanh nghiệp khát LĐ:Tuyển nóng, nhưng chưa bền (23-09-2009) |
▪ Dạy nghề tại chỗ cho nông dân: Hiệu quả cao, chi phí thấp (23-09-2009) |
▪ Cuộc thi "Ứng viên tài năng 2009":Thử sức với quy trình tuyển dụng chuyên nghiệp (23-09-2009) |
▪ Được học hành bài bản sẽ là ưu thế (23-09-2009) |
▪ Mở 30 lớp dạy nghề miễn phí (23-09-2009) |
▪ "Chợ" lao động nữ (23-09-2009) |
▪ Xây dựng hình ảnh công chức trẻ gần gũi (04-09-2009) |
▪ Lương tối thiểu vùng sẽ tăng bao nhiêu? (04-09-2009) |
▪ Lương tối thiểu sắp lên 730.000 đồng một tháng (04-09-2009) |
▪ Tu nghiệp sinh Việt Nam tại Nhật thích vi phạm hợp đồng? (04-09-2009) |
▪ Lao động mất việc trong 12 tháng được hưởng trợ cấp (28-08-2009) |
▪ Hỗ trợ nhau để bình ổn quan hệ lao động (19-08-2009) |
▪ Bi kịch “hậu” lao động nước ngoài (19-08-2009) |
▪ Người lao động đòi chia lợi nhuận tại Cty CP Tràng Tiền: Bài học từ quản trị DN (19-08-2009) |
▪ Bộ đội xuất ngũ sẽ được cấp thẻ học nghề (19-08-2009) |
▪ Nặng tình với công nhân (31-07-2009) |
▪ Tiền lương công nhân vô cớ bị sụt giảm! (31-07-2009) |
▪ Trăn trở việc nâng cao năng lực Ngoại ngữ và Kỹ năng mềm (30-07-2009) |
▪ Doanh nghiệp theo công nhân về tỉnh (30-07-2009) |
▪ Tiền lương công nhân vô cớ bị sụt giảm! (30-07-2009) |
▪ Mượn danh nghĩa LOD để tuyển lao động (30-07-2009) |
▪ 80% lao động thất nghiệp có việc làm (29-06-2009) |
▪ Dạy nghề tại chỗ (29-06-2009) |
▪ “Né” thuế TNCN, doanh nghiệp thưởng tết sớm (29-06-2009) |
▪ 3.000 chỗ làm cho bạn trẻ biết tiếng Hoa (26-06-2009) |
▪ Doanh nghiệp Vĩnh Phúc "đỏ mắt" tìm lao động (23-06-2009) |
▪ Lào Cai:Nhiều việc làm chờ lao động (23-06-2009) |
▪ TP.HCM: Làm việc thứ Bảy ít hiệu quả (23-06-2009) |
▪ Biết nhiều thông tin, dễ tìm việc (23-06-2009) |
▪ Việc làm hè thú vị dành cho “teen” (22-06-2009) |
▪ Các cấp CĐ chia sẻ khó khăn với NLĐ (22-06-2009) |
▪ 1.000 doanh nhân 'dạy' kinh nghiệm làm việc cho sinh viên (22-06-2009) |
▪ Người lao động và người sử dụng lao động: Cần sự đối thoại trực tiếp (18-06-2009) |
▪ Doanh nghiệp “rút ruột” lao động của nhau (18-06-2009) |
▪ Đồng ý nâng lương, giảm giờ tăng ca (18-06-2009) |
▪ Dự báo sớm về thị trường lương, thưởng 2009:Cán cân đang nghiêng về nhà tuyển dụng (18-06-2009) |
▪ Hà Nội: Nhiều doanh nghiệp “quên” tăng lương tối thiểu (18-06-2009) |
▪ Khu công nghiệp, khu chế xuất Hà Nội:"Nóng" cùng các chỉ tiêu tuyển dụng (16-06-2009) |
▪ Lao động kỹ thuật cao: Đơn đặt hàng nhiều, nhưng chỉ để... "ngắm"? (15-06-2009) |
▪ 5285 lao động sẽ được tuyển dụng (12-06-2009) |
▪ Quốc hội ‘mổ xẻ’ về lao động, việc làm (12-06-2009) |
▪ Cách tính trợ cấp thôi việc có lợi hơn cho NLĐ (11-06-2009) |
▪ Rối bời công sở mất điện mùa nắng nóng (11-06-2009) |
▪ Bloomberg và WSJ cấm nhân viên blogging (11-06-2009) |
▪ SÀN GIAO DỊCH VIỆC LÀM ĐỒNG NAI LẦN XV: 900 lượt người tham gia (11-06-2009) |
▪ Hà Nội: Gần 1.000 người được tuyển dụng trực tiếp trong 1 ngày (11-06-2009) |
▪ Công đoàn đại diện công nhân kiện doanh nghiệp (09-06-2009) |
▪ Bức tranh lao động mất việc... vẫn tù mù! (09-06-2009) |
▪ Ra mắt Trung tâm Hỗ trợ Quan hệ Lao động (05-06-2009) |
▪ Khát nhân sự ngành chứng khoán (05-06-2009) |
▪ Lao động nước ngoài tràn lan do xử phạt nhẹ, quản lý 'đá' nhau (04-06-2009) |
▪ Hỗ trợ đào tạo nghề cho 500 lao động nông thôn (04-06-2009) |
▪ Lao động mất việc làm sẽ tiếp tục tăng (04-06-2009) |
▪ Cần chất lượng hơn số lượng (04-06-2009) |
▪ Thêm cơ hội tìm việc cho người lao động (01-06-2009) |
▪ Tuyển lượng lớn lao động đóng tàu làm việc tại Hàn (01-06-2009) |
▪ Dạy nghề miễn phí cho thanh niên nghèo (29-05-2009) |
▪ Công nhân "bỏ chạy”, doanh nghiệp than lỗ (29-05-2009) |
▪ Campuchia: Thêm 19 nhà máy may được mở trong quý I/09 (29-05-2009) |
▪ Thu tiền người lao động rồi bỏ trốn (29-05-2009) |
▪ Nhỏ nghĩa là lớn trong điều kiện mới (29-05-2009) |
▪ Lương tháng 6 chi trả trong tháng 7: Không được miễn thuế(2) (29-05-2009) |
▪ Lương tháng 6 chi trả trong tháng 7: Không được miễn thuế (29-05-2009) |
▪ Nhiều DN tổ chức thi tay nghề cho CN (28-05-2009) |
▪ Khan hiếm nguồn nhân lực công nghệ thông tin (26-05-2009) |
▪ Phát triển đoàn viên, thành lập công đoàn cơ sở ở Vĩnh Phúc:Tìm lời giải cho bài toán chung (26-05-2009) |
▪ Chủ tịch Tổng LĐLĐVN Đặng Ngọc Tùng:Ưu tiên cho lao động trong nước (26-05-2009) |
▪ "Lao động phổ thông trong nước phải được ưu tiên" (26-05-2009) |
▪ Mất nhà cửa vì tin cò lao động (25-05-2009) |
▪ May mà gặp được… Thống đốc! (25-05-2009) |
▪ Ngành công nghiệp thép:Thiếu trầm trọng nhân lực chất lượng cao (25-05-2009) |
▪ Siết chặt quản lý xuất khẩu lao động (22-05-2009) |
▪ Vietnam Airline tuyển phi công (21-05-2009) |
▪ Bán kem rong - ngành kinh doanh mới nổi tại Trung Đông (21-05-2009) |
▪ 9X làm thêm ở vũ trường (21-05-2009) |
▪ Tăng chế tài xử lý doanh nghiệp “móc túi” người lao động (18-05-2009) |
▪ Nhân viên cao cấp được đề nghị giảm lương (18-05-2009) |
▪ Ngày hội việc làm khu Công Nghệ Cao TP.HCM (18-05-2009) |
▪ Vay ngân hàng để trả nợ lương CN: Doanh nghiệp sợ mất mặt! (15-05-2009) |
▪ Sếp cũng bị... quấy rối (15-05-2009) |
▪ Tạo nguồn lao động xuất khẩu: Mê hồn trận (14-05-2009) |
▪ Thanh Hoá:Tăng cường tư vấn, dạy nghề và tạo việc làm cho thanh niên (14-05-2009) |
▪ Công nhân bất an vì tình trạng mất an ninh trật tự (14-05-2009) |
▪ Gần một nửa số công nhân Công ty Minh Phát đình công (12-05-2009) |
▪ Đào tạo nghề cho lao động nông thôn: Con đường ngắn nhất đưa KHCN về nông thôn (11-05-2009) |
▪ Nguy cơ đóng cửa trường đua Phú Thọ (11-05-2009) |
▪ Dạy nghề cho 12 triệu lao động nông thôn: Lo ngại "đánh trống, ghi tên" (06-05-2009) |
▪ Lao động Việt kiều rủ nhau về nước tìm việc (04-05-2009) |
▪ Cần Thơ: Gần 400 việc làm cho sinh viên (28-04-2009) |
▪ KHAN HIẾM “LAO ĐỘNG 6G”: Bằng nghề chỉ để... tham khảo (28-04-2009) |
▪ “Ùn tắc”... năng lực! (27-04-2009) |
▪ Quản lý lao động nước ngoài tại Việt Nam: Chưa sát thực tế! (23-04-2009) |
▪ Nhận diện part-time lừa đảo! (22-04-2009) |
▪ Xuất khẩu lao động-Thị trường đang thu hẹp (20-04-2009) |
▪ Có thêm 3.100 nhân viên phải rời khỏi Wall Street (17-04-2009) |
▪ Nghề du lịch vẫn rộng cửa (17-04-2009) |
▪ 200 triệu đồng hỗ trợ người khuyết tật học nghề (16-04-2009) |
▪ Con nhà giàu... "vượt sướng" (15-04-2009) |
▪ Nhân lực ‘ngoại’: Kẻ ra, người vào (10-04-2009) |
▪ Tư vấn kiểm xưởng một loại hình dịch vụ mới (10-04-2009) |
▪ Lương tối thiểu tăng lên 650.000 đồng từ 1/5 (09-04-2009) |
▪ Xử "công ty đầu gấu" đòi nợ kiểu xã hội đen (09-04-2009) |
▪ Thiếu khôn ngoan nếu sa thải nhân viên thời khủng hoảng (09-04-2009) |
▪ Bị bỏ đói, hàng chục lao động từ Nga trở về (31-03-2009) |
▪ Vẫn khó tuyển lao động phổ thông (30-03-2009) |
▪ Sinh viên thực tập bị bỏ rơi (30-03-2009) |
▪ Hình ảnh người lao động Việt Nam ở Đức (27-03-2009) |
▪ Doanh nghiệp ngưng hoạt động, lao động mất việc tăng (27-03-2009) |
▪ Tìm cách “trị” DN trốn bảo hiểm xã hội (27-03-2009) |
▪ Khởi kiện doanh nghiệp vi phạm pháp luật lao động vẫn chưa tới đích (27-03-2009) |
▪ Giải quyết bài toán việc làm cho thanh niên nông thôn (27-03-2009) |
▪ Phiên dịch viên “siêu hạng” nói 32 thứ tiếng (26-03-2009) |
▪ Bị cắt giảm lương, 220 công nhân đình công (26-03-2009) |
▪ Con trai 14 tuổi lên YouTube tìm việc cho cha (25-03-2009) |
▪ 40 doanh nghiệp trực tiếp phỏng vấn tuyển dụng lao động (25-03-2009) |
▪ 100 công nhân ngừng việc vì bị nợ lương (24-03-2009) |
▪ Năm 2009: Lương, thưởng nhiều DN tụt giảm (24-03-2009) |
▪ Tây nguyên: mở phiên chợ việc làm (24-03-2009) |
▪ Sony ngừng tuyển dụng một năm (24-03-2009) |
▪ Viết đơn xin việc trên chiếc bánh (24-03-2009) |
▪ Tuyển dụng trực tuyến:Không trụ vững trước đà suy thoái (23-03-2009) |
▪ “Tôi đã từng bị lừa như thế” (20-03-2009) |
▪ Gần 4000 chỗ làm mới cho người lao động (20-03-2009) |
▪ Gian nan tìm việc (20-03-2009) |
▪ Thị trường lao động trung, cao cấp tại TPHCM:Hồ sơ tăng, lương giảm (20-03-2009) |
▪ Tổ chức 10 ngày hội việc làm (19-03-2009) |
▪ Thị trường Trung Đông cần lao động có nghề (19-03-2009) |
▪ Bị nợ lương, nữ công nhân (19-03-2009) |
▪ Ungvien.com triển khai dịch vụ tư vấn kiểm xưởng ( Audit factory ) (19-03-2009) |
▪ Tuyển người theo... tướng số! (18-03-2009) |
▪ Người tuyển cứ tuyển - Người tìm cứ tìm (18-03-2009) |
▪ Lo thất nghiệp, nghèo đói gia tăng (17-03-2009) |
▪ Tòa hời hợt, NLĐ thiệt thòi (17-03-2009) |
▪ Doanh nghiệp trốn đóng bảo hiểm xã hội: Xử lý không được!? (17-03-2009) |
▪ Malaysia cắt 2/3 giấy phép lao động nước ngoài (17-03-2009) |
▪ Lao động Việt Nam kiện môi giới Mỹ (17-03-2009) |
▪ Khó tuyển nhân lực cao cấp (16-03-2009) |
▪ 214 lao động được tuyển dụng trực tiếp (16-03-2009) |
▪ Sáng nay, Hà Nội: 66 doanh nghiệp tuyển dụng trên 7.000 lao động (16-03-2009) |
▪ Nhà trường - Doanh nghiệp: Bắt tay cùng có lợi (16-03-2009) |
▪ Sức hút ngày hội ngành hàng gia dụng (16-03-2009) |
▪ “Đau đầu” với lao động người nước ngoài (12-03-2009) |
▪ Chợ tạo việc làm, chợ... ế! (12-03-2009) |
▪ Cao điểm tuyển dụng tháng 3 (12-03-2009) |
▪ Công ty Nhân Việt (VHR) hợp tác trong lĩnh vực hướng nghiệp, đào tạo và việc làm (12-03-2009) |
▪ 2 tháng, gần 2.300 lao động mất việc làm (10-03-2009) |
▪ TQ giảm mạnh thuế xuất khẩu, hỗ trợ doanh nghiệp (10-03-2009) |
▪ Suy thoái “tác động mạnh đến phụ nữ” (09-03-2009) |
▪ Theo chân kẻ lừa đảo tuyển dụng lao động (06-03-2009) |
▪ Sinh viên kinh doanh ngày 8-3:Cơ hội tiếp cận việc làm (05-03-2009) |
▪ Long đong tìm việc thời suy thoái (05-03-2009) |
▪ Tạo việc làm cho hơn 1.700 lao động (04-03-2009) |
▪ Malaysia dừng nhận lao động Việt Nam (04-03-2009) |
▪ Giúp công nhân bớt lo với công việc mới (04-03-2009) |
▪ Việc làm thời suy thoái: Việc ít, người đông (04-03-2009) |
▪ Shop của các nhân viên dùng ngôn ngữ ký hiệu (04-03-2009) |
▪ Cộng tác: "Chìa khóa" của ngành IT thời khủng hoảng kinh tế (04-03-2009) |
▪ Thị trường lao động đang thừa hay thiếu? (03-03-2009) |
▪ Lao động cao cấp cũng khó tìm việc (03-03-2009) |
▪ Cơ hội cho người có thu nhập thấp còn xa vời! (03-03-2009) |
▪ 12.000 chỉ tiêu ở sàn giao dịch việc làm 2009 (03-03-2009) |
▪ Chen nhau lên sàn tuyển dụng (03-03-2009) |
▪ Cuối 2009 thị trường tuyển dụng sẽ khởi sắc (03-03-2009) |
▪ Sàn GDVL TP.HCM 2009: 1.700 lao động nhận việc (03-03-2009) |
▪ Nhiều doanh nghiệp quan tâm tới bán hàng trực tuyến (03-03-2009) |
▪ Thị trường và việc làm (02-03-2009) |
▪ Chất lượng lao động trẻ VN cao gấp 4 lần Thái Lan (02-03-2009) |
▪ Khi công nhân mê chơi "hụi" (02-03-2009) |
▪ Ngày hội “quản trị viên tập sự” (27-02-2009) |
▪ 9% doanh nghiệp VN không muốn tăng lương (27-02-2009) |
▪ Chính phủ chỉ hỗ trợ cho các lao động bị mất việc năm 2009 (26-02-2009) |
▪ Cần sự quan tâm đặc biệt nhóm lao động dễ bị tổn thương (26-02-2009) |
▪ 5.000 việc làm chờ lao động trẻ (26-02-2009) |
▪ Hỗ trợ người lao động mất việc làm do suy giảm kinh tế (26-02-2009) |
▪ Gần 6.000 vụ tai nạn lao động trong năm 2008 (26-02-2009) |
▪ 2.500 công nhân Orion Hanel điêu đứng (26-02-2009) |
▪ Thêm 6000 lao động tại các KCN bị cắt giảm (25-02-2009) |
▪ Chung vai cùng thành phố, doanh nghiệp, người lao động vượt khó (25-02-2009) |
▪ Trước 10/3, hoàn thành đề án dạy nghề lao động nông thôn (25-02-2009) |
▪ Tuyển 500 lao động làm việc trên du thuyền 5 sao Âu - Mỹ (24-02-2009) |
▪ Trường Trung cấp Nghề kinh tế - kỹ thuật Công đoàn An Giang:Hơn 90% số học viên có việc làm (24-02-2009) |
▪ Nghịch lý thừa - thiếu lao động phổ thông (24-02-2009) |
▪ Thừa Thiên - Huế: Hơn 1.800 lao động mất việc (24-02-2009) |
▪ Chủ doanh nghiệp trốn, công nhân lao đao (24-02-2009) |
▪ Gấp rút hỗ trợ lao động mất việc (24-02-2009) |
▪ XKLĐ: Cần giảm chi phí "ngoài luồng" (24-02-2009) |
▪ Lái xe buýt đình công đòi tăng lương (23-02-2009) |
▪ Hà Nội: Hàng nghìn lao động đổ xô đến Sàn giao dịch việc làm miễn phí (23-02-2009) |
▪ Cuối tháng 2, công bố chỉ tiêu của chương trình EPS (23-02-2009) |
▪ Vén màn bí mật mức lương 1 USD/năm của các CEO Mỹ (23-02-2009) |
▪ Trợ lý báo chí - nghề mới (20-02-2009) |
▪ Công nhân chế biến thủy sản “đói” việc (20-02-2009) |
▪ Đi Nga làm việc, trở về trắng tay (20-02-2009) |
▪ Đối phó thất nghiệp trước khủng hoảng kinh tế toàn cầu (20-02-2009) |
▪ Người lao động còn "thờ ơ" với sàn giao dịch việc làm (19-02-2009) |
▪ Học viện Ngân hàng: Khảo sát việc làm sinh viên sau khi tốt nghiệp (19-02-2009) |
▪ Khan hiếm lao động có tay nghề (19-02-2009) |
▪ Xuất khẩu lao động tìm đường ra... biển (19-02-2009) |
▪ Hỗ trợ người nghèo đi xuất khẩu lao động:100 tỉ đồng cho mỗi năm (19-02-2009) |
▪ Đừng lãng phí (19-02-2009) |
▪ Đẩy mạnh XKLĐ sang UAE (19-02-2009) |
▪ Hà Nội: Gần 10.000 lao động mất việc làm (19-02-2009) |
▪ Học bổng Dutch Lady Việt Nam - Orange Tulip (18-02-2009) |
▪ Thu tiền đặt cọc và lừa không trả lại cho người lao động? (18-02-2009) |
▪ Những chiêu lừa việc làm "nhắm" vào sinh viên (18-02-2009) |
▪ TP.HCM: nhiều doanh nghiệp rao tuyển lao động số lượng lớn (18-02-2009) |
▪ Thất nghiệp lúc này, chưa rõ chế độ trợ cấp (18-02-2009) |
▪ Đà Nẵng: hội chợ việc làm cho người khuyết tật (18-02-2009) |
▪ Ôsin - Nghề hot trên thế giới (18-02-2009) |
▪ “Ngày hội thanh niên Thủ đô với nghề nghiệp” (17-02-2009) |
▪ Lao đao vì khó khăn (17-02-2009) |
▪ Làng nghề vắng người... (17-02-2009) |
▪ 50 doanh nghiệp tuyển 5.000 chỉ tiêu (17-02-2009) |
▪ Kích cầu từ thị trường trong nước (17-02-2009) |
▪ Làm rõ chỉ tiêu tạo mới 1,7 triệu việc làm (16-02-2009) |
▪ Thất nghiệp và việc làm trong cơn khủng hoảng (16-02-2009) |
▪ Ticketing - Nghề khó mà hấp dẫn (16-02-2009) |
▪ Lao động tránh doanh nghiệp “nổi tiếng” đình công (16-02-2009) |
▪ Nhùng nhằng chuyện hỗ trợ thất nghiệp (16-02-2009) |
▪ Cà Mau: hàng chục ngàn công nhân phải nghỉ luân phiên vì thiếu việc (16-02-2009) |
▪ Tự nguyện hồi hương được nhận trợ cấp (16-02-2009) |
▪ Lao động nước ngoài làm việc "chui": Quản lý bó tay! (16-02-2009) |
▪ Phát tài nghề “ôsin cây cảnh” (13-02-2009) |
▪ Khủng hoảng kinh tế: Cơ hội cho kinh doanh trực tuyến (13-02-2009) |
▪ "Chia lửa" với đồng nghiệp (12-02-2009) |
▪ Nghề tự do - xu hướng mới của giới trẻ năng động (12-02-2009) |
▪ Cần những giải pháp nhân lực có tính khả thi (12-02-2009) |
▪ Vẫn hút lao động phổ thông (12-02-2009) |
▪ Người tìm việc, việc chờ người (12-02-2009) |
▪ Những tín hiệu vui đầu năm (12-02-2009) |
▪ Buồn vui nghề khai sinh cho đá (11-02-2009) |
▪ “Trọng tài” kim cương - Nghề căng thẳng (11-02-2009) |
▪ Lao động Châu Á "đối mặt" với khủng hoảng (11-02-2009) |
▪ Koto: Địa chỉ giúp trẻ em đường phố tạo nghiệp (10-02-2009) |
▪ Không còn nơi để đi (10-02-2009) |
▪ “Sự nghiệp” chứ không phải “công việc” (10-02-2009) |
▪ Ra trường lúc khó khăn, "bở hơi tai" đi tìm việc (10-02-2009) |
▪ Lao động năm 2009: Thừa lao động công nghiệp, thiếu lao động dịch vụ (10-02-2009) |
▪ Lao động ĐBSCL năm 2009: Cánh cửa việc làm vẫn rộng mở (10-02-2009) |
▪ Lao động về nước trước thời hạn: Giải quyết quyền lợi ra sao? (10-02-2009) |
▪ Nhân sự cao cấp vẫn được săn tìm (10-02-2009) |
▪ Hơn 50 doanh nghiệp tham gia tuyển dụng (10-02-2009) |
▪ SEO - nghề hấp dẫn "dân" công nghệ thông tin (09-02-2009) |
▪ Xử lý doanh nghiệp chiếm dụng BHXH của công nhân mất việc thế nào? (09-02-2009) |
▪ Trường dạy nghề Czech tại Most tái đào tạo nghề cho lao động Việt Nam (09-02-2009) |
▪ Sửa đổi, bổ sung hoàn thiện pháp luật về quan hệ lao động (09-02-2009) |
▪ Hơn 1.000 công nhân đình công (09-02-2009) |
▪ Chủ động hỗ trợ giải quyết việc làm cho LĐ có nguy cơ mất việc (09-02-2009) |
▪ Những nghệ nhân nông dân (09-02-2009) |
▪ Khủng hoảng việc làm đang lan rộng toàn cầu (09-02-2009) |
▪ Mỹ: "Bão" thất nghiệp tiếp tục trong tháng đầu năm 2009 (06-02-2009) |
▪ Nhiều doanh nghiệp thiếu công nhân (06-02-2009) |
▪ Không để người lao động phải trắng tay về nước (06-02-2009) |
▪ Không khí tuyển dụng - tìm việc rơi vào ảm đạm (06-02-2009) |
▪ Bức tranh tuyển dụng không mấy khả quan (06-02-2009) |
▪ 2009, thế giới có thể mất 51 triệu việc làm (05-02-2009) |
▪ Đầu năm, công nhân lao đao tìm việc (05-02-2009) |
▪ Mở sớm để đón công nhân mất việc (05-02-2009) |
▪ Các khu công nghiệp và chế xuất sẽ tuyển ít lao động (05-02-2009) |
▪ Việc làm mỗi ngày một khó (05-02-2009) |
▪ Giải quyết quyền lợi cho lao động về nước trước hạn (05-02-2009) |
▪ Người thất nghiệp sẽ được học nghề và giới thiệu việc miễn phí (05-02-2009) |
▪ Sau Tết, công nhân tìm không ra việc (05-02-2009) |
▪ Trung Quốc: 20 triệu lao động sẽ thất nghiệp (04-02-2009) |
▪ Doanh nghiệp phải đóng Bảo hiểm thất nghiệp cho người lao động từ 1-1-2009 (04-02-2009) |
▪ Lao động xuất khẩu châu Á lao đao (04-02-2009) |
▪ Các nhóm ngành nghề sẽ có nhu cầu tuyển lao động nhiều nhất (04-02-2009) |
▪ Đầu năm, công nhân TP.HCM lang thang tìm việc (03-02-2009) |
▪ Ngành khách sạn, nhà hàng cần lao động (03-02-2009) |
▪ Sau Tết, lao động phổ thông dễ kiếm việc (03-02-2009) |
▪ Lao động xuất khẩu nên "vượt bão" cùng doanh nghiệp (03-02-2009) |
▪ Chính sách nhân sự phải đủ sức cạnh tranh (03-02-2009) |
▪ Mùng 8 Tết, công sở vẫn đậm vị... “ăn chơi” (03-02-2009) |
▪ Những công nhân không về tết (20-01-2009) |
▪ "Chật ví"... tiền thưởng Tết (20-01-2009) |
▪ Nghề "khám bệnh ông trời" (20-01-2009) |
▪ Nghề của những người kiên nhẫn (20-01-2009) |
▪ Đào tạo nghề vẫn chưa theo kịp doanh nghiệp (20-01-2009) |
▪ Cỗ máy quảng cáo cần "ngốn" 100.000 người! (20-01-2009) |
▪ "Phập phồng" trước, sau Tết (20-01-2009) |
▪ Lao động nghèo ở nông thôn khốn đốn (20-01-2009) |
▪ Công sở những ngày giáp Tết (19-01-2009) |
▪ “Chạy trời không thoát Tết thiếu thốn” (19-01-2009) |
▪ 8 nhóm ngành nghề tuyển dụng nhiều (19-01-2009) |
▪ Xoay trở tìm hợp đồng (19-01-2009) |
▪ Thử sức với các ngành nghề Dịch Vụ (16-01-2009) |
▪ Nghề làm... cha (16-01-2009) |
▪ 8 nhóm ngành nghề tuyển dụng nhiều trong năm 2009 (16-01-2009) |
▪ Tìm việc ngày cận Tết, coi chừng bị lừa (15-01-2009) |
▪ Tái đào tạo nghề cho người thất nghiệp (15-01-2009) |
▪ Giải quyết việc làm cho hơn 1,6 triệu người (15-01-2009) |
▪ Đang gặp khó còn phải đối mặt "hàng giả" (15-01-2009) |
▪ "Tối hậu thư" cho giám đốc (15-01-2009) |
▪ Hỗ trợ nông dân mất đất đi xuất khẩu lao động (15-01-2009) |
▪ Lập cơ sở dữ liệu quốc gia về thị trường lao động (15-01-2009) |
▪ Ngành nào hấp dẫn nhất năm 2009 ? (14-01-2009) |
▪ Giới trẻ và nạn thất nghiệp (14-01-2009) |
▪ Kỹ sư Môi trường – Nghề hot thời công nghiệp (14-01-2009) |
▪ Tạo ra “giá đỡ” cho người lao động (14-01-2009) |