Với một người
làm công tác nhân sự hay bạn đang đứng đầu
một
đội,
một
phòng ban trong tổ chức, việc đánh giá kết
quả
làm việc
của
nhân viên là một nhiệm vụ quan trọng.
Tuy nhiên có không ít nhà quản lý đã làm không tốt
công tác này vì không biết rằng đây là công việc
có tính chất
con dao hai lưỡi.
